プリセプターシップ制度

理想の看護師になれる！自分を好きになれる！
プリセプターシップでやりたい看護、得意な看護を見つけて
未来に向けたステップアップ！

プリセプター制度は、先輩看護師（プリセプター）が、新人看護師（プリセプティ）にマンツーマンで一貫性のある指導が受けられる新人教育制度です。
新人看護師はそれぞれのスキルに合わせた細かい指導が受けられ、先輩看護師と一緒に悩み、考え、相談しながら看護技術を習得していきます。
また、プリセプターだけが指導するのではなく、状況に応じて主任や師長、他の先輩看護師もフォローしてくれるので、どんな時でも１人で困ることはありません。

院内研修

クリニカルラダー

現任教育はクリニカルラダー研修で、着実にステップアップを目指せます。

キャリアパス

自分がこの先どのような看護師になりたいか、
どんな働き方をしたいのかを考えて自分にベストな道を目指せます。

集合研修・院外研修（ベストプラクティス研修）

キャリアラダーのレベル別に集合研修を開催し、日々の実践の中で段階的に看護実践力をレベルアップできる仕組みを作っています。